Danatec est fier d'être un distributeur agréé des cours de construction de BuildForce Canada — une formation reconnue et réputée par l’industrie, maintenant disponible dans notre catalogue.
La question du racisme systémique en milieu de travail a reçu énormément d’attention au cours des dernières années. Même les préjugés inconscients qui semblent les plus anodins au sein d’une entreprise peuvent avoir une incidence grave sur les personnes noires, autochtones et de couleur, en limitant leur potentiel de croissance et en nuisant à leur bien-être personnel.
Pour répondre au besoin grandissant de sensibilisation à ce sujet, ConstruForce Canada a développé un cours d’apprentissage en ligne : « Comprendre le racisme systémique – Introduction ». Créé en collaboration avec un comité consultatif composé de professionnels du secteur issus des communautés noires, autochtones et de couleur, le cours a pour but d’aider les dirigeants et les gestionnaires du secteur de la construction à mieux comprendre les enjeux en lien avec le racisme systémique. Il offre aussi des outils pour les aider à reconnaître, à atténuer et à éliminer l’influence des préjugés inconscients sur les processus décisionnels au sein de leur entreprise.
Pour les dirigeants et les gestionnaires.
Adoptez les pratiques exemplaires d’entreprises inclusives du monde entier pour vous attaquer aux problèmes liés au racisme systémique.
Les cours de BuildForce sont dispensés via la plateforme BuildForce en utilisant un code PIN d'accès unique. Ces codes sont à usage unique, et toutes les ventes sont finales (définitives) une fois qu'un NIP (code PIN) a été émis. Nous vous recommandons de confirmer votre exigences du cours avant l'achat, et notre équipe de support serons heureux de répondre à toutes vos questions.
Certifications
Certificat sont délivré via le LMS de BuildForce Canada. Accédez et téléchargez directement à travers la plateforme BuildForce.
Admissibilité au Sceau d'or: Ce cours est admissible à 1 crédit de certification Sceau d'or de l'Association canadienne de la construction.gs_accreditation_125x125.png4.68 KB
Course Outline
Comprendre les concepts de racisme, racisme systémique, préjugés systémiques et préjugés inconscients.
Comprendre le dilemme opposant les intentions aux répercussions.
Reconnaître et réduire vos préjugés inconscients à titre de dirigeant ou de gestionnaire.
Reconnaître les différents niveaux de préjugés systémiques au sein de votre entreprise.
Avoir une boîte à outils contenant différentes stratégies et méthodes de soutien visant à éliminer ou à réduire le racisme systémique au sein de votre entreprise
